休假和休假数据同步

休假(TO)和/或休假(LOA)数据将从工作日同步到人类:

  • 休假和/或休假类型

  • 批准的休假和/或请假请求

集成将识别并同步以下操作的数据:

  • 已批准的TO和/或LOA请求在工作日创建

  • 已批准的TO和/或LOA请求在工作日更新

  • 已批准的TO和/或LOA请求在工作日删除/删除/取消/取消

和贷款同步激活后,初始同步将导入所有更改和/或贷款的请求已被批准/取消3个月过去和未来3个月之日起计算当前同步运行时(即如果当前同步运行从1月1日,2018年,它将导入2017年10月1日至2018年3月31日期间发生的所有变化)。

每次同步将只导入上一次同步结束时间和下一次同步开始时间之间发生的更改。

休假和/或时间关闭同步激活只能在第一次设置员工同步配置时激活。一旦休假和/或时间关闭同步已经被激活,它不能被停用。

重要的笔记

  • 同步、批准的TO和/或LOA请求将在人类仪表板“休假”小部件中可见,休假模块(即将到来的休假时间,休假平衡),时间表模块(时间表概述,休假时间表,员工可用性)和员工模块(在休假部分的员工概要中),报告模块(假期,假期总结报告)。

  • Workday中的TO和/或LOA请求类型可能以小时或日为单位,但所有已批准的TO和/或LOA请求将仅作为全天请求同步到Humanity。

  • 如果一个员工需要一个小时的TO请求(即在周四3小时),该员工将显示在休假时间表作为一整天不可用。Manager将能够通过拉出“休假摘要”报告(在Humanity Reports模块中)来查看员工实际不可用的时间。资料将在“评论”一栏提供。

  • 要获得准确的可获得天数和/或可获得LOA天数/小时数,请将工作日作为可获得天数和/或可获得LOA数据的主要来源。这个信息将不会与人类同步。在Humanity中,每个同步TO和/或LOA类型的“授权休假日”将默认设置为365/366天。

  • 在Workday中创建的重叠TO和/或LOA请求将不会同步。如果Workday中有一个已批准的TO或LOA请求,该请求将与Workday中另一个TO或LOA请求被批准的日期和时间同步到Humanity,则第二个TO或LOA请求将存在于Workday中,但不会同步到Humanity。

如果您有任何进一步的疑问,请不要犹豫与我们联系support@humanity.com。调度快乐!

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