离开和培训管理

管理者和员工的休假和培训管理

Zeenat Zulfiqar阿凡达
本系列中的27条文章
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管理叶子

导入日历

导入日历允许您在人类内部使用您的在线或脱机日历。此文件可以从URL或计算机导入。
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保留类型管理 - 创建,编辑或删除假

人性允许您为员工创建,编辑和删除不同的休假类型。
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启用休假类型并分配题为休假日

启用或禁用休假类型并为您的员工定制或分配休假的题为题为。
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请求管理 - 批准,拒绝和检查冲突

批准,拒绝并检查员工请求的叶子。
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不满意请求

您是否批准了您不应该拥有的请假请求?通过不满意的进程反转它。
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查看您的休假余额

人性允许您根据“留下余额”部分查看您的剩余休假余额。
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查看即将到来的时间关闭

一旦管理层确认请求,休假将在“即将到来的时间关闭”部分中列出。
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在散装中分配或未分配休假类型

根据您的业务需求,通过分配或取消分配或未分配批量分配任何休假类型来管理员工。
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块留下特定日期的请求

从休假请求中阻止假期或特殊活动
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公共或公司假期

为公共或公司假期标记日历日。使用日历URL链接或文件可以在人类中上传假期。
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训练员工

添加,编辑或删除培训部分

了解如何添加,编辑或删除培训部分。
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添加,编辑或删除培训主题

了解如何添加,编辑或删除培训主题。
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使用各种选项自定义培训主题

使用各种选项根据您的业务需求为培训主题添加详细信息。
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将文件上传到培训主题

将文件直接上传到主题,确保工作人员与主题内容一起审核。
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添加,编辑或删除培训主题测验

了解如何添加,编辑或删除对培训主题的多项选择测验!
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使用快速分配来批量分配多个部分/主题

您可以使用快速分配功能将员工迅速分配给您在一个方便的地方可见的培训主题。
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将员工分配给特定的培训主题

将员工分配给特定的培训主题,让他们知道他们有培训完成。
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将培训部分同步到儿童账户

了解如何将完整的培训部分与父帐户同步到相应的子帐户。
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重新订购培训部分或主题

通过重新订购培训部分或主题来管理和组织您的员工培训计划。
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批准或拒绝提交的作业

提交作业后,了解经理如何批准或拒绝它们。
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查看培训部分或主题完成状态

查看员工完成部分或特定培训主题时的完成状态!
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