离开管理软件

确认并管理员工在线请求始终知道谁可以工作。

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离开

与我们强大的调度申请完全集成,请允许员工独立休假,并为您提供清晰,可靠的员工可用性见解。

涉及该过程的员工

允许员工独立请求休息。在同时减少自己的工作量的同时给予员工更大的自主权。

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创建自定义休假类型

根据需要设置多种自定义休假类型,以涵盖与您的员工和业务相关的每种可能类型的缺席。

很容易看到谁是可用的

管理层已批准的每次休假请求都会自动出现在您的日程中,以便您始终知道谁不可用。

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提供部分休息日

如果他们不需要整天休息,允许员工留下每小时离开。提供灵活的,以满足现代劳动力的需求。

移动人员度假管理

在智能手机上查看和管理员工假期请求。允许员工从任何地方索取休假。

设置规则以保证准确的时钟时间和位置

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设置休假规则

通过设置规则自定义时间关闭策略。确定每位员工允许休假日多少,可以立即脱离多少天。

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避免不容纳

通过立即休假的员工的数量或角色设置自定义请求规则。确保你总是有足够的工人,你从不封手。

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提供透明度

让员工可以轻松始终准确概述他们剩下的时间,以避免在调度过程中误解和挫折。

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促进更好的沟通

允许员工查看他们提交的每个假请求的状态。如果您拒绝休假请求,请提供这样做的原因,以提高透明度,并保持员工的快乐。

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“我的员工能够要求他们的时间和可用性,毫不拖延,我能够记录这些请求。我能够让员工满足于有时会错过人为错误的一致性。“

- Givens,客户服务铅,谷歌纤维