img

更聪明的日程安排是控制员工旷工的关键

在未预见到的人员不足影响生产力、团队士气和利润之前停止它

您将被重定向到PDF10

我们也把文件发送到您的邮箱了。请检查您的收件箱(以及垃圾邮件/促销资料夹)以确认邮件已送达。

点击Get your e-copy,表示同意服务条款隐私政策

谁将在本指南中找到最大的价值:

img

专业的调度器

如果你负责公司的日程安排,你的首要任务之一就是确保全天候值班。我们的指南可以帮助你高效地做到这一点。

img

团队经理和主管

作为一名经理,整个团队将永远跟随你的节奏。学习如何通过灌输一种文化来确定正确的基调,在这种文化中,灵活的时间表可以防止不可预见的缺勤发生。

img

业务专家

如果你有责任确保你部门的一切顺利进行,那么我们的指导可以教你如何通过有效的劳动力管理来消除意外旷工。

img

了解如何通过满足员工的需求来减少员工的缺勤

我们的指南演示了如何灵活和透明的轮班调度可以完全消除不可预见的缺勤。当你读完它的时候,你就有了所有必要的指导来优化你的员工队伍,并确保你的员工在最重要的时候是在工作上。

旷工每年给美国企业造成的损失高达2258亿美元

由于员工旷工,美国公司每年都会损失一大笔钱。然而,正如你将在我们的指南中看到的,控制这些不必要的开支是非常容易的。

浏览我们的书架

通过更智能的日程安排减少员工旷工

升级调度流程如何有助于检查意外缺勤

得到PDF

无效的员工轮班安排如何影响人才的保留

以及为什么为你的团队建立一个富有成效和激励的工作环境是至关重要的

得到PDF

公司如何在战略上使计划与业务需求保持一致

通过基于需求的调度来响应现代企业的动态

得到PDF